（原标题：2025年《证券市场周刊》市值管理金曙光奖评选正式启动）牛管家
自2024年以来，以新“国九条”政策框架与市值管理新规为代表的一系列顶层设计文件陆续落地，标志着中国资本市场进入制度优化的新阶段。这些政策不仅为上市公司明确了高质量发展的战略方向，更将市值管理提升至公司治理与价值创造的核心地位，推动企业从规模扩张转向价值提升、从短期业绩转向可持续成长。在此背景下，《证券市场周刊》自2024年起，从政策解读、行业动向及企业实践等多个维度，对市值管理展开了持续而深入的系列报道。
值此市值管理新规发布即将满一周年之际，《证券市场周刊》正式启动市值管理金曙光奖年度评选，内容覆盖投资者回报、股票回购与增持、并购重组、市场化改革、信息披露及投资者关系管理等重点领域。本评选依托周刊每年年末的“金曙光奖”，旨在以专业、权威的视角，推动上市公司全面提升市值管理能力，助力资本市场生态优化与可持续发展，并系统展示市值管理在各领域的实践成效。
自2024年以来，新“国九条”及市值管理新规等顶层设计相继落地，标志着中国资本市场进入制度优化关键期。政策不仅为上市公司指明高质量发展方向，更将市值管理提升至核心地位，推动企业从规模扩张转向价值创造与可持续成长。
其中，新“国九条”提出“推动上市公司提升投资价值”，主要包括：制定上市公司市值管理指引；研究将上市公司市值管理纳入企业内外部考核评价体系；引导上市公司回购股份后依法注销；鼓励上市公司聚焦主业，综合运用并购重组、股权激励等方式提高发展质量；依法从严打击以市值管理为名的操纵市场、内幕交易等违法违规行为。
去年11月发布的《上市公司监管指引第10号——市值管理》（以下简称《市值管理指引》）则明确了市值管理的定义、目标、相关主体的责任和义务、市值管理的主要方式等，同时对主要指数成份股公司和长期破净公司的市值管理制度作出专门要求。此外，《市值管理指引》明确不得在市值管理中出现操纵市场、内幕交易、违规信息披露等各类违法违规、损害中小投资者合法权益的行为。
在政策驱动下，上市公司积极行动起来。据统计，截至今年上半年末，沪深两市已有1568家上市公司制定了市值管理制度或估值提升计划。此外，在强化投资者回报、增强投资者获得感方面，据上市公司年报数据，A股2024年实现现金分红总额达2.4万亿元，同比增长9%；今年前8个月，明确股票回购计划公司多达476家，期间已发生现金回购行为的公司则有1265家，回购金额合计1005.68亿元。
如今，在《市值管理指引》发布将满一周年之际，《证券市场周刊》启动市值管理金曙光奖年度专题评选，以专业、权威的视角，系统推动上市公司全面提升市值管理能力，助力构建健康、透明、具有国际竞争力的资本市场生态。
当前，市值管理已超越传统意义上的股价维护或资本操作工具，成为企业践行高质量发展、提升内在价值的重要战略支柱。新一轮资本市场改革明确提出，上市公司应通过强化治理结构、优化投资者沟通、提升信息披露质量与透明度，实现长期稳健的价值增长。随着政策红利持续释放，市场活力与信心不断增强，同时也对企业战略转型提出更高要求。在这一重大转型窗口，《证券市场周刊》所发起的年度评选具有显著的现实意义和行业引领价值——既是对国家政策导向的积极响应，亦旨在凝聚市场共识、推广优秀实践，推动中国企业真正迈向以价值创造为核心的发展新阶段。
这一年度评选的启动，是中国资本市场走向成熟的现实需要。随着国内经济结构持续优化、金融市场开放程度不断提高，上市公司所面临的竞争环境与投资者期待日益复杂。一方面，市场估值体系加速分化，投资者更青睐治理规范、成长性明确、具备可持续回报能力的企业；另一方面，监管政策不断完善，对企业提出更高要求，涵盖社会责任、ESG表现、信息披露质量等多维度。然而，不少企业仍沿袭以规模为导向的发展路径，缺乏对市值管理的系统性认知和战略部署，导致价值创造能力不足、资本市场表现未能充分反映企业真实价值。因此，市场亟须通过专业、权威的评估与推广机制，引导企业转变经营理念，将市值管理深度融入战略制定和日常运营，进一步提升整个资本市场的资源配置效率和运行质量。
从本次评选来看，涵盖了多个核心维度，包括战略统筹、可持续发展、投资者回报、沟通机制、创新动能、业务成长、行业服务与人才价值等，旨在对企业进行多角度、系统化的评估。其设计不仅注重专业性与全面性，也呼应了市值管理在实践中的多元化和层次化要求，致力于推动企业从规模扩张转向内在价值与市场表现的双重提升。
其中，在战略统筹方面，倡导企业将公司治理、投资者关系、资本结构和价值创造深度融合，通过高效运营、透明沟通和长期战略布局，实现可持续增长，为股东及社会创造持续回报。此举有助于纠正市场对市值管理的碎片化理解，引导资源向真正具备价值创造能力的企业集聚。
在可持续发展方面，强调环境、社会和治理（ESG）维度的重要性。伴随全球绿色转型与“双碳”目标推进，ESG已成为衡量企业韧性与长期竞争力的关键指标。相关评估关注企业是否将可持续发展理念融入业务运营，是否通过绿色技术、社会责任和治理优化构建发展新动能，为市场提供可借鉴的优秀实践。
在投资者回报层面，重点关注企业的股东回报政策和长期投资价值。稳定的现金分红、股份回购和持续可观的投资回报，是企业尊重股东权益、构建良性共赢机制的重要体现。这方面的推动有助于激励更多上市公司强化回报意识，提升A股市场整体吸引力与信任度。
在沟通与信任构建方面，强调信息披露透明度、互动机制畅通及危机管理能力。企业需建立双向、开放、高效的投资者沟通体系，以减少信息不对称，增强市场信心与公信力。相关实践对提升公司治理水平与品牌形象具有深远意义。
在创新与成长动能方面，聚焦企业的技术突破、研发投入与数字化转型能力，表彰那些将创新有效转化为现实生产力、深度服务现代产业体系建设的公司。同时，关注企业在业务拓展、新市场开辟与第二增长曲线培育中的卓越表现，倡导以创新和执行能力驱动高质量成长。
在金融服务实体维度，重点关注金融机构在支持实体经济、防控金融风险、推进数字化转型及履行社会责任方面的贡献。金融体系的健康与效率事关国民经济整体稳定牛管家，该板块旨在鼓励金融机构坚守主业、风控可控、赋能产业，成为经济稳健发展的坚实支撑。
此外，评选亦高度重视公司治理核心岗位——董事会秘书的专业价值。作为连接企业、监管、投资者与市场的关键枢纽，董秘的职业素养与综合能力直接影响企业治理水平和资本市场形象。通过对在信息披露、投资者管理、资本运作等领域表现卓越的专业人士予以认可，推动公司治理迈向现代化、国际化。
总之，这一年度评选的意义远不止于评估与展示，更在于通过优秀实践的推广与标杆的树立，引导整个资本市场构建注重长期价值、可持续发展、投资者回报的良好生态。一方面，它帮助企业精准理解政策导向，将市值管理从被动响应转化为主动战略部署；另一方面，它为投资者提供识别优质企业、优化资产配置的可靠依据，进一步提升资本市场运行效率和活力。尤其在中国金融市场持续开放、A股公司迎接全球投资者检阅的背景下，良好的市值管理实践已成为中国企业获取国际信任、参与全球竞争的重要资本。
此次年度评选的推出是一个新起点。未来，随着资本市场改革持续深化，市值管理能力将成为企业核心竞争力的关键组成部分。《证券市场周刊》发起的这一专业活动，将秉持客观、公正、专业的标准，持续发掘和推广在市值管理领域取得显著成就的企业与个人，为中国资本市场的繁荣、稳定与国际化注入持续动力。
我们诚挚邀请各上市公司积极参与本次专题活动，共同见证和推动中国资本市场市值管理能力的整体提升，携手迈向高质量发展新阶段。让我们以此为契机，深入探讨市值管理的前沿实践，分享成功经验，凝聚行业智慧，共同开创中国资本市场更加规范、透明、富有活力的明天。
2025《证券市场周刊》
市值管理“金曙光奖”评选
上市公司参评范围
1.入围公司不包括ST、*ST公司和北交所上市公司。
2.参评公司需在沪深交易所上市时间至少满一年。
3.依法设立且合法存续的股份有限公司，股权结构清晰，注册资本足额缴纳，无重大权属纠纷。
4.参评金曙光ESG实践奖的入围公司，报告期内需独立发布ESG/社会责任/可持续发展等非财务报告，需在内部设立ESG相关部门或人员。
评选原则牛管家
奖项评选过程将秉持公开公正、专业透明、科学合理的原则设置奖项，并基于上市公司公开的财报、ESG报告等公开信息、主动申报的材料，结合专业全面的《证券市场周刊》市值管理系统、ESG评价体系进行评选（评选最终解释权归《证券市场周刊》所有）。
评选流程
1.企业自荐和宣发阶段：2025年9月27日—10月27日。
2.线上投票阶段：2025年10月30日—11月15日。
3.综合评选阶段：2025年11月16日—11月21日。
4.《证券市场周刊》杂志、网络、新媒体公众号公开发布评选结果及相应榜单时间：2025年11月22日。
投票环节要求
1.线上投票，每个授权账户每个奖项每天只能投票一次。
2.线上投票通道：
《证券市场周刊》官方网站（https://www.weeklyonstock.com）；
《证券市场周刊》微信公众号（ID：hzkstock），进入投票菜单即可进行投票。
红刊财经微信公众号（ID：hkcj2016），进入投票菜单即可进行投票。
企业申报方式
1.全部符合条件的上市公司，可根据自身情况对号入座进行材料申报并进行注明。如果贵公司不在拟入选名单中，且符合参评条件的上市公司，也可通过自荐报名方式参与。自荐材料一经采用，《证券市场周刊》将挑选出杰出案例撰写文章免费传播，并作为相关评选奖项重点企业推荐。
邮件格式为： XXXX市值管理和ESG案例自荐
XXXX公司+正文（简单陈述）+联系人+附件
2.申报者可进行单一奖项的申报，也可进行多个奖项的申报（最多不超过2个），申报多个奖项的企业，根据奖项要求进行材料的调整，并分别提供独立材料。
3.咨询电话：010-85651036
4.评选邮箱：jinshuguang@seec.com.cn
企业报送材料要求
1.参评企业需提供公司基本信息、近两年财务报告、市值管理策略与实践、投资者关系管理情况、合规性和道德规范情况、团队介绍，以及其他支持文件，比如客户评价、合作伙伴推荐信、媒体报道等可以增强申请说服力的材料。
2.参评ESG实践奖的企业，还需单独提供独立发布的ESG、社会责任、可持续发展等非财务报告；公司的可持续发展战略与目标；公司正在进行的ESG计划与进度；公司ESG类实践相关的新闻报道或介绍材料。
注：报送材料具体信息如下：
1.公司基本信息：包括公司的注册信息、业务范围、组织结构等。
2.财务报告：最近几年的审计财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
3.市值管理策略与实践：描述公司在市值管理方面的策略、实践以及取得的成绩。涉及股价表现、股息政策、股票回购计划等方面的内容。
4.投资者关系管理：有关如何与投资者沟通的信息，比如定期报告发布、投资者会议、路演活动等。
5.合规性和道德规范：公司遵守相关法律法规的情况，以及在商业道德和社会责任方面的努力。
6.团队介绍：参与市值管理和投资者关系管理的关键人员的简介。
7.其他支持文件：包括客户评价、合作伙伴推荐信、媒体报道等可以增强申请说服力的材料。
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